لمن هذة الورشة؟
كل من يرغب فى تنمية قدراته القيادية هذه الورشة الدولية المتميزة والتى يطبقها المجلس الثقافى البريطانى فـــــى 22 دولة )اوربية – اسيوية – افريقية)
يتمكن المشارك بنهاية هذا التدريب من أستخدام الاساليب الحديثة اللازمة لحفز الآخرين ، والتأثير عليهم أيجابيا فى إطار بيئة العمل والحياة الاجتماعية والخاصة، ويشمل المحتوى أدوات و استراتيجيات قيادية عالية المستوى على الرغم من بساطتها و سهولة تطبيقها موزعه على ثلاثة محاور على النحو التالي:
§ اولاً: أعرف نفسك ... أكتشف قدراتك Appreciative Inquiry Approach
|
- الهوية و الثقافة وأثرهما على أسلوبك في القيادة
|
- Identity and culture affects your leadership style
|
|
- أكتشف الأفتراضات وأثرها على طريقتك فى التعامل مع الاخرين
|
- Explore the assumptions and their effect on your communication style
|
|
- أكتشف مصدر العظمة لديك
|
- Wall of greatness
|
|
|
|
§ ثانياً: فن التواصل مع الأخرين Communicating with Others
|
- فن الأنصات وتحليل الرسائل
|
- The Art of Listening
|
|
- الحوار المؤثر ... كيف؟إستراتيجية المقهى العالمى
|
- Effective Dialogue…..how? world café strategy
|
|
- حل الصراعات من خلال أداة mits
|
- Solving Conflicts through mits
|
|
- تحسين نمط الاتصال باستخدام نظرية ticing model
|
- Developing our communication style (ticing model)
|
|
|
|
§ ثالثاً: فن أتخاذ القرار ودراسة الانظمة Taking Decisions
|
- اتخاذ القرار باستخدام استراتيجية التفكير المنظومى فى دراسة وتحليل الانظمه
|
- System Thinking an system analysis
|
|
- دفع الاخرين لاتخاذ القرار السليم (نظرية تحليل القوى)
|
- Social Power Analysis
|